踐行企業(yè)文化 | 綠蔓生物早會(huì)風(fēng)采
發(fā)布時(shí)間：
2021-07-15 15:55
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一群人，一條心，一起拼，從早會(huì)做起！！
為推動(dòng)企業(yè)文化的打造，給全體員工創(chuàng)造良好的溝通平臺(tái)和豐富的人力資源，并提高員工凝聚力和歸屬感，形成共同激勵(lì)，相互協(xié)作的良好氛圍，綠蔓生物在行動(dòng)。2021年7月13日，在綠蔓董事長張寶堂先生和行政總監(jiān)王忠元先生的組織帶領(lǐng)下，湖南綠蔓生物科技股份有限公司全體員工們在公司的升旗廣場上集結(jié)，試運(yùn)行公司集體早會(huì)制度。
伴隨著綠蔓之歌的響起，早會(huì)正式開始，行政總監(jiān)王忠元整隊(duì)報(bào)數(shù)。大家以熱烈的掌聲歡迎董事長對公司上月發(fā)展情況進(jìn)行總結(jié)。董事長對各個(gè)部門進(jìn)行了點(diǎn)評，并對公司未來的發(fā)展表達(dá)了期望。董事長表示：希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和全體員工的共同努力下變得越來越好。致辭結(jié)束，行政總監(jiān)王忠元帶領(lǐng)全體員工齊聲高喊公司使命：“為人類健康服務(wù)，為全球降糖助力！”聲音嘹亮飽滿，精神抖擻，員工們也將把這種昂揚(yáng)態(tài)度帶入工作中去。
早會(huì)結(jié)束后，依公司對辦公樓及廠區(qū)區(qū)域管理要求，各部門分區(qū)進(jìn)行垃圾清掃，勞逸結(jié)合，確保辦公區(qū)域及廠區(qū)的干凈整潔。
早會(huì)制度是公司文化建設(shè)中關(guān)鍵的一步，可助員工調(diào)整一周的工作狀態(tài)，激發(fā)自身的動(dòng)力，培養(yǎng)員工的時(shí)間和紀(jì)律觀念。也可以讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行相互監(jiān)督。早會(huì)制度能夠展現(xiàn)出活力上進(jìn)的企業(yè)形象并充分展示了公司對未來發(fā)展的雄心斗志。
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